ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 

Понятие трудового права, его цели и задачи. Методы трудового права.

Принципы трудового права.

Источники трудового права и их классификация.

Значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства

Общее и специальное законодательство о труде и формы его выражения.

Соотношение законодательного и договорного регулирования социально-трудовых отношений.

Понятие трудового правоотношения, его субъекты.

Права и обязанности работодателя.

Права и обязанности работника.

Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения

Сроки в трудовом праве.

Понятие занятости, безработного  и подходящей работы. Трудоустройство граждан.

Социальное партнерство: понятие, стороны, виды.

Коллективные переговоры: понятие, стороны,  порядок проведения, гарантии.

Право на ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и соглашений

Действие коллективного договора и контроль за его выполнением.

Понятие и виды коллективных соглашений

Ответственность сторон коллективно-договорного регулирования за нарушение соглашений и коллективных договоров

Право профсоюзов на представительство интересов работников и содействие занятости населения. Право профсоюзов в области охраны труда и социальной защиты работников. 

Законодательство о правах профсоюзов и гарантиях их деятельности

Конституционное право граждан на объединение в профессиональные союзы для защиты своих интересов

Трудовой договор: понятие, содержание. Порядок заключения и изменения.

Виды трудовых договоров.

Срок испытания: понятие, правовое регулирование.

Трудовая книжка. Оформление приема на работу и прекращение трудового договора.

Изменение существенных условий договора.

Понятие и правовое регулирование  переводов.

Правовое регулирование перемещений. Отличие от переводов.

Понятие и правовой порядок регулирования совмещения и совместительства профессий и должностей.

Общие основания прекращения трудового договора и их характеристика (ст. 77 Трудового кодекса РФ)

Расторжение трудового договора по инициативе работника.

Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (общие положения) и их краткая характеристика (ст. 81 Трудового Кодекса РФ)

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при сокращении численности или  штата работников организации ( п. 2 ст. 81 ТК РФ)

Правовое регулирование расторжения трудового договора по инициативе работодателя при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе.

Правовое регулирование расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ст. 81 ТК РФ)

Правовое  регулирование расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (п. 6 ст. 81  ТК РФ)

Правовые основы прекращения трудового договора по  обстоятельствам не зависящим от воли сторон.