ТЕМА 9. Трудовая дисциплина

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 

1. Понятие и значение трудовой дисциплины, методы ее обеспечения.

2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные права и обязанности работников и руководителя.

3. Дисциплинарная ответственность работников, ее виды. Дисциплинарный проступок.

4. Меры дисциплинарного взыскания, порядок их применения.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

В результате изучения данной темы студент должен уметь давать понятие, определять значение, методы обеспечения дисциплины труда, права и обязанности работодателя в сфере обеспечения трудовой дисциплины, права и обязанности работника в сфере соблюдения трудовой дисциплины; понятие, значение, порядок установления правил внутреннего трудового распорядка; понятие, значение, виды поощрений за успехи в труде, порядок их применения; понятие дисциплинарного проступка, виды дисциплинарной ответственности, основания привлечения к дисциплинарной ответственности, виды дисциплинарных взысканий, порядок их нало-

45

 

жения, обжалования, снятия; понятие недисциплинарных мер взыскания, порядок их наложения.

ЗАДАЧИ

1. Электрики предприятия проходили периодический медосмотр. Электрик Бараков отказался от его прохождения, в связи с чем был отстранен от работы, а в последствии — уволен.

Оцените действия руководителя.

2. Машиниста локомотива станции «Москва — Ярославская» Петрова за проезд на запрещающий сигнал светофора, что привело к аварийной ситуации, лишили права управления локомотивом и перевели в кочегары сроком на 6 месяцев, а также лишили его месячной премии.

Правомерно ли наложенное на Петрова дисциплинарное взыскание? Повлечет ли за собой истечение 6-месячного срока восстановление Петрова на прежней работе?

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

1.КЗоТРФ.

2. Закон РФ от 20 марта 1992 г. № 2553-1 «Об установлении звания Героя РФ и учреждении знака особого отличия — медали "Золотая Звезда"» // Ведомости РФ. 1992. № 14. Ст. 719.

3. Указ Президента РФ от 27 августа 1992 г. № 828 «Положение о дисциплинарной ответственности глав администраций» (в ред. от 14.11.92) // САПП. 1992. № 7. Ст. 385; 1992. №21. Ст. 1729.

4. Указ Президента РФ от 22 декабря 1993 г. № 2267 «Об утверждении Положения о Федеральной государственной службе» (вред, от 29.04.94; 11.01.95; 09.08.95)//САПП. 1993. № 52. Ст. 5073; СЗ. 1995. № 33. Ст. 3358; 1994. № 2. Ст. 76; 1995. № 3. Ст. 174.

5. Постановление Правительства РФ от 25 августа 1992 г. № 621 «Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта РФ» (вред, от25.12.93; 23.04.96; 08.02.99) // САПП. 1992. № 9. Ст. 608; 1994. № 1. Ст. 11; СЗ. 1996. № 18. Ст. 2152; РГ. 1999. 6 апр.

46

 

ЛИТЕРАТУРА

1. Борисов Б.А. Дисциплина труда // Трудовое право. 1997. № 2.

2. Носов М. С. Социальная опасность пьянства. Правовая ответственность за распитие спиртных напитков на производстве // Трудовое право. 1998. № 1.

3. Севостьянов Г. Дисциплина труда и материальная ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию. М., 1991.

4. Что нужно знать о трудовом законодательстве: вопросы и ответы // Труд и право. 1998. № 2.