Контрольные вопросы и задания

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 
68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 
85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 
102 

1. Дайте определение понятия коллективного трудового спора.

2. Изложите порядок разрешения разногласий самими сторонами, в том числе при социально-партнерских переговорах о соглаше­ниях на разных уровнях.

3. Назовите этапы мирных процедур рассмотрения коллективного трудового спора. Когда может быть один, два и три этапа?

4. Примирительная комиссия (каков порядок создания и работы ?).

5. Трудовой арбитраж (каков порядок организации и работы ?).

6. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посред­ника.

7. Понятие забастовки. Право на забастовку и ее осуществление.

8. Запрещенные забастовки и ограничение забастовок.

9. Порядок объявления забастовки. Обязанности сторон в ходе забастовки.

10. Признание забастовки незаконной.

11. Правовые гарантии для участников и неучастников законной за­бастовки.

12. Правовые последствия для участников незаконной забастовки.

13. Ответственность организаторов незаконной забастовки.

14. Возмещение ущерба собственнику производства проведением незаконной забастовки.

15. Правовая ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.

16. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведени­ем забастовки.