2.3.8. Экономическая эффективность применения иностранной рабочей силы в России с точки зрения занятости (на примере труда китайских рабочих в строительстве и сельском хозяйстве Дальнего Востока)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
51 52 

Основу данного раздела работы составляет анализ материалов Приморского края и Амурской области. Они представляют собой два типа административно-территориальных единиц. Приморский край является преимущественно промышленным регионом с развитой производственной и социальной инфраструктурой, численность городского населения которого (1751 тыс. чел.) в 3,4 раза превышает сельское (509 тыс. чел.). Амурская область — регион со значительно менее развитой промышленностью и численностью жителей, численность городского населения (716 тыс. чел.) здесь в 2,1 раза превышает сельское (342 тыс. чел.).

В работе использованы данные областного и краевого органов по труду и занятости населения, экономическая информация и оценки руководителей предприятий, использующих иностранную рабочую силу (директора предприятий и начальники отделов капитального строительства, работники службы занятости, отвечающие за вопросы перераспределения рабочей силы).

Изучение использования иностранной рабочей силы на отдельных предприятиях включает два аспекта:

во-первых, внутрипроизводственный анализ показателей эффективности труда иностранцев, соотношение его затрат, результатов и качества, а также сопоставление с аналогичными показателями других категорий работающих;

во-вторых, долгосрочный эффект использования иностранной рабочей силы, поскольку многие последствия выходят за рамки отдельно взятого предприятия и даже отрасли и действуют на уровне региона.