6.3. Трудовые пенсии по инвалидности

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в

случае наступления инвалидности при наличии ограниче-

ния способности к трудовой деятельности III, II или I сте-

пени, определяемой по медицинским показаниям.

Трудовые пенсии по инвалидности устанавливаются по

нормам Закона о трудовых пенсиях. Данным законом уре-

гулированы порядок и условия назначения трудовых пен-

сий по инвалидности, которые в отличие от пенсий по

инвалидности по государственному пенсионному обеспе-

чению выплачиваются не за счет средств федерального

бюджета, а за счет средств обязательного пенсионного

страхования.

Порядок признания органами Государственной медико-

социальной экспертизы гражданина инвалидом, установле-

ния периода инвалидности и степени ограничения способ-

ности к трудовой деятельности, определения времени

наступления инвалидности и ее причинно-следственной

связи или смерти кормильца с совершением гражданином

уголовно наказуемого деяния либо умышленным нанесе-

нием им ущерба своему здоровью, которые закреплены в

судебном порядке, утверждается Правительством РФ.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается не-

зависимо от причины инвалидности (за исключением слу-

чаев отсутствия у инвалида страхового стажа, а также при

наступлении инвалидности вследствие совершения им

умышленного нанесения ущерба своему здоровью, кото-

рые определены в судебном порядке), продолжительности

страхового стажа застрахованного лица, продолжения ин-

валидом трудовой деятельности, а также от того, наступи-

ла ли инвалидность в период работы, до поступления на

работу или после ее прекращения.

При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а

также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния

или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, ко-

торые установлены в судебном порядке, назначается соци-

альная пенсия по инвалидности в соответствии с Законом

о пенсионном обеспечении. В этом случае при наличии

пенсионных накоплений, учтенных в специальной части

индивидуального лицевого счета застрахованного лица,

признанного инвалидом, накопительная часть трудовой

пенсии по инвалидности устанавливается мужчинам не ра-

нее достижения возраста 60 лет, женщинам —55 лет, а ин-

валидам с детства, имеющим ограничение способности к

трудовой деятельности III и II степеней, —- независимо от

возраста; лицам, больным гипофизарным нанизмом (лили-

путам), диспропорциональным карликам и инвалидам по

зрению, имеющим ограничение способности к трудовой

деятельности III степени, не ранее достижения возраста,

предусмотренного для досрочного назначения трудовых

пенсий.

Размер трудовой пенсии по инвалидности. В соответ-

ствии со ст. 15 Закона о трудовых пенсиях определяется

как совокупность всех ее составляющих частей. Он рассчи-

тывается по следующей формуле:

П = БЧ + СЧ + НЧ,

где П —размер трудовой пенсии по инвалидности; БЧ, СЧ

и НЧ —соответственно ее базовая, страховая и накопи-

тельная части.

Базовая часть с 01.01.2002 определяется в фиксирован-

ных размерах, которые зависят от степени ограничения

способности к трудовой деятельности и наличия у инвали-

да на иждивении нетрудоспособных членов семьи. При

этом последними являются граждане, состоящие на его

иждивении инвалида, если они находятся на его полном

содержании или получают от него помощь, которая для

них является постоянным и основным источником средств

к существованию.

Размер страховой части трудовой пенсии по инвалидно-

сти вычисляется по формуле

СЧ = ПК / Т х К,

где ПК —сумма расчетного пенсионного капитала застра-

хованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии; Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудо-

вой пенсии по старости, установленное п. 5 ст. 14 Закона о

трудовых пенсиях; К —отношение нормативной продол-

жительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию

на указанную дату к 180 месяцам.

Общая сумма базовой и страховой частей трудовой пен-

сии по инвалидности не может быть менее 660 руб. в месяц.

Размер накопительной части трудовой пенсии по инва-

лидности определяется по формуле

НЧ = ПН / Т,

где ПН —сумма пенсионных накоплений застрахованного

лица, учтенных в специальной части его индивидуального

лицевого счета по состоянию на день, с которого указанно-

му лицу назначается НЧ; Т —количество месяцев ожида-

емого периода выплаты трудовой пенсии по старости, пре-

дусмотренное п. 9 ст. 14 Закона о трудовых пенсиях.

6.4. Трудовые пенсии по случаю потери

кормильца

Трудовые пенсии по случаю потери кормильца —это еже-

месячные выплаты из Пенсионного фонда РФ, а также из фе-

дерального бюджета для нетрудоспособных, назначаемые в

размерах, соизмеримых с заработком умершего (безвестно от-

сутствующего) кормильца, нетрудоспособным членам семьи,

находившимся на иждивении умершего.

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормиль-

ца имеют согласно ст. 9 Закона о трудовых пенсиях нетру-

доспособные члены семьи, состоявшие на иждивении

умершего, а также один из его родителей, супруг, либо де-

душка, бабушка независимо от возраста и трудоспособнос-

ти, а также брат, сестра или ребенок умершего кормильца,

достигшие 18 лет, если они заняты уходом за его детьми,

братьями, сестрами или внуками, не достигшими 14 лет и

имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери

кормильца, и не работают, а также каждый из родителей

военнослужащих, проходивших службу по призыву и по-

гибших (умерших) в период ее прохождения или умерших

вследствие военной травмы после увольнения с военной

службы.

Факт смерти должен быть подтвержден свидетельством,

выданным органом ЗАГС, или установлен судом.

Нетрудоспособными членами семьи умершего кормиль-

ца признаются:

•дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не

достигшие возраста 18 лет, а также его дети, братья, сест-

ры и внуки, обучающиеся по очной форме в образователь-

ных учреждениях всех типов и видов независимо от их

организационно-правовой формы, за исключением образо-

вательных учреждений дополнительного образования, до

окончания ими такого обучения, но не дольше чем до дос-

тижения возраста 23 лет, или дети, братья, сестры и внуки

умершего кормильца старше этого возраста, если они до

достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими

ограничение способности к трудовой деятельности. При

этом братья, сестры и внуки умершего кормильца призна-

ются нетрудоспособными членами семьи при условии, что

они не имеют трудоспособных родителей;

•один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка

умершего кормильца независимо от возраста и трудоспо-

собности, а также его брат, сестра либо ребенок, достиг-

шие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми,

братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не

достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пен-

сию по случаю потери кормильца, и не работают;

•родители и супруг умершего кормильца, если они до-

стигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и

женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограни-

чение способности к трудовой деятельности;

•дедушка и бабушка умершего кормильца, если они

достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и

женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограни-

чение способности к трудовой деятельности, при отсут-

ствии лиц, которые в соответствии с законодательством РФ

обязаны их содержать.

Нетрудоспособные родители и супруг умершего кор-

мильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на

трудовую пенсию по случаю потери кормильца, если они

независимо от времени, прошедшего после его смерти, ут-

ратили источник средств к существованию.

Члены семьи умершего кормильца, для которых его по-

мощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо

пенсию, имеют право перейти на трудовую пенсию по слу-

чаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца-супруга

сохраняется при вступлении в новый брак.

Усыновители имеют право на трудовую пенсию по слу-

чаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновлен-

ные дети —наравне с родными детьми. Несовершеннолет-

ние дети, имеющие право на трудовую пенсию по случаю

потери кормильца, сохраняют его при их усыновлении.

Отчим и мачеха имеют право на трудовую пенсию по

случаю потери кормильца наравне с отцом и матерью при

условии, что они воспитывали и содержали умершего па-

сынка или падчерицу не менее пяти лет. Пасынок или пад-

черица имеют право на трудовую пенсию по случаю поте-

ри кормильца наравне с родными детьми, если они

находились на воспитании и содержании умершего отчима

или мачехи, которое подтверждается в порядке, определя-

емом Правительством РФ.

Таким образом, для обеспечения пенсиями по случаю

потери кормильца понятие ≪нетрудоспособность≫ охваты-

вает самые разнородные явления:

полную или существенную потерю трудоспособности

(инвалидность);

социальную необходимость не участвовать в обще-

ственном производстве в связи с уходом за малолетними;

возрастные особенности, когда лицо либо еще не обяза-

но по закону трудиться (до 16 или 18 лет), либо уже не может

работать (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет).

Основания назначения трудовой пенсии по случаю по-

тери кормильца. Трудовая пенсия по случаю потери кор-

мильца устанавливается в соответствии с п. 10 ст. 9 Закона

о трудовых пенсиях независимо от продолжительности

страхового стажа кормильца, а также от причины и време-

ни наступления его смерти, за исключением случаев, когда

у умершего кормильца полностью отсутствует страховой

стаж, а также при наступления смерти вследствие совер-

шения им умышленного уголовно наказуемого деяния или

умышленного нанесения ущерба своему здоровью, кото-

рые установлены в судебном порядке. В этом случае социальная пенсия в связи со смертью кормильца устанавлива-

ется в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении.

Если смерть застрахованного лица наступила до назначе-

ния ему накопительной части трудовой пенсии по старости

или до перерасчета ее размера с учетом дополнительных пен-

сионных накоплений, средства, учтенные в специальной час-

ти его индивидуального лицевого счета, выплачиваются в

установленном порядке лицам, указанным в заявлении заст-

рахованного.

При отсутствии указанного заявления застрахованного

лица выплата производится родственникам, к числу кото-

рых относятся его дети, в том числе усыновленные, супруг,

родители (усыновители), братья, сестры, дедушки, бабуш-

ки и внуки независимо от возраста и состояния трудоспо-

собности, в определенной последовательности:

в первую очередь —детям, в том числе усыновлен-

ным, супругу и родителям (усыновителям);

во вторую очередь —братьям, сестрам, дедушкам,

бабушкам и внукам.

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Он определяется по следующей формуле:

П = БЧ + СЧ,

где П —размер трудовой пенсии по случаю потери кормиль-

ца; БЧ и СЧ —соответственно ее базовая и страховая части.

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца

не может быть менее 660 руб. в месяц.

Размер страховой части трудовой пенсии по случаю по-

тери кормильца на каждого нетрудоспособного члена се-

мьи определяется по формуле

СЧ = ПК / (Т х К) / КН,

где ПК —сумма расчетного пенсионного капитала умер-

шего кормильца, учтенного по состоянию на день его смер-

ти; Т —количество месяцев ожидаемого периода выплаты

пенсии по старости (2228 месяцев); К —отношение нор-

мативной продолжительности страхового стажа кормильца

(в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 меся-

цам; КН —количество нетрудоспособных членов семьи

умершего кормильца, являющихся получателями указан-

ных пенсий, установленных в связи с его смертью по со-

стоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудо-

способному члену семьи.

Выводы

Основным видом социального обеспечения нетрудос-

пособных граждан является пенсионное обеспечение.

Эффективно функционирующая система пенсионного

обеспечения как часть системы социальной защиты

должна опираться на совершенное пенсионное законо-

дательство, действенный механизм управления этой

отраслью социальной сферы, а также на общеэкономи-

ческие пропорции, определяющие и задающие ее раз-

витие. Именно уровень пенсионного обеспечения в зна-

чительной степени определяет образ жизни пожилых

людей, их участие в экономической деятельности, что

повышает ответственность государственных органов (в

том числе законодательных) за принимаемые решения

и требует учета всех обстоятельств жизни лиц пожило-

го возраста.

Пенсия —это ежемесячная долгосрочная выплата,

назначаемая за счет государственных средств в каче-

стве основного источника средств существования ли-

цам, достигшим установленного возраста, за выслугу

лет, по инвалидности, потерявшим кормильца.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению — ежемесячная государственная денежная выплата, право

на получение которой определяется в соответствии с ус-

ловиями и нормами, установленными Законом о пенси-

онном обеспечении, и которая предоставляется либо в

целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в

связи с прекращением государственной службы при дос-

тижении установленной законом выслуги при выходе на

трудовую пенсию по старости, инвалидности, либо в це-

лях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан

при прохождении военной службы, в результате радиаци-

онных или техногенных катастроф, случае наступления

инвалидности или потери кормильца, при достижении

определенного законом возраста, либо нетрудоспособ-

ным гражданам в целях предоставления средств к суще-

ствованию.

Трудовая пенсия —ежемесячная денежная выплата

в целях компенсации гражданам заработной платы или

иного дохода, которые получали застрахованные лица

перед установлением им трудовой пенсии либо утрати-

ли нетрудоспособные члены их семьи в связи со смер-

тью этих лиц, и право на которую определено в соот-

ветствии с условиями и нормами, установленными

Законом о трудовых пенсиях.