Глава 7. Исполнение наказания в виде исправительных работ

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 

 

 Об исполнении наказания в виде исправительных работ см. также Инструкцию,

утвержденную приказом МВД РФ от 1 июля 1997 г. N 403

 

     Статья 39. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ

     1. Исправительные работы отбываются по основному месту работы осужденного.

     2. Осужденные к исправительным работам привлекаются к отбыванию наказания

не позднее 15 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию

соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления).

     3. Уголовно-исполнительные инспекции ведут учет осужденных; разъясняют

порядок и условия отбывания наказания; контролируют соблюдение условий отбывания

наказания осужденными и исполнение требований приговора администрацией организаций,

в которых работают осужденные; проводят с осужденными воспитательную работу;

контролируют поведение осужденных, при необходимости направляют их в органы

службы занятости для трудоустройства; принимают решение о приводе осужденных,

не являющихся по вызову или на регистрацию без уважительных причин; проводят

первоначальные мероприятия по розыску осужденных; готовят и передают в соответствующую

службу материалы об осужденных, местонахождение которых неизвестно; применяют

меры поощрения и взыскания, а также устанавливают обязанности и запреты, предусмотренные

статьей 41 настоящего Кодекса; выдают разрешение на увольнение осужденных

с работы по собственному желанию в период отбывания наказания.

     Статья 40. Условия отбывания исправительных работ

     1. Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия

отбывания наказания, добросовестно относиться к труду, исполнять обязанности

и соблюдать запреты, установленные для них уголовно-исполнительной инспекцией,

и являться по ее вызову.

     2. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном

приговором суда.

     3. В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение

с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной

инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин

увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об

отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.

     4. Осужденный, не имеющий работы, обязан трудоустроиться самостоятельно

либо встать на учет в органах службы занятости. Осужденный не вправе отказаться

от предложенной органами службы занятости работы или переквалификации.

     5. Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об

изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.

     6. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск

продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации,

в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией.

Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации

о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.

     Статья 41. Обязанности и запреты, устанавливаемые для осужденных к исправительным

работам

     1. С учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления,

личности осужденного, его поведения в период отбывания наказания и в целях

предупреждения совершения новых правонарушений уголовно-исполнительная инспекция

вправе:

     а) запретить осужденному пребывание вне дома в определенное время суток;

     б) запретить осужденному покидать место жительства в выходные дни, а

также в период отпуска;

     в) запретить осужденному пребывание в определенных местах района (города);

     г) обязать осужденного до двух раз в месяц являться в уголовно-исполнительную

инспекцию для регистрации.

     2. Перечисленные в части первой настоящей статьи обязанности и запреты

устанавливаются на срок до шести месяцев. В необходимых случаях срок может

быть продлен каждый раз еще до шести месяцев в пределах срока отбывания исправительных

работ.

     3. Отсутствие работы у осужденного не освобождает его от исполнения обязанностей

и соблюдения запретов, установленных частью первой настоящей статьи.

     Статья 42. Исчисление срока исправительных работ

     1. Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение

которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания.

В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных

осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на

этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют

основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней

в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки

осужденным положенного количества рабочих дней.

     2. Началом срока отбывания исправительных работ является день получения

администрацией организации, в которой работает осужденный, из уголовно-исполнительной

инспекции копии приговора (определения, постановления) суда и других документов.

     3. В срок отбывания исправительных работ засчитывается время, в течение

которого осужденный не работал по уважительным причинам и за ним в соответствии

с законом сохранялась заработная плата. В этот срок засчитывается также время,

в течение которого осужденный официально был признан безработным.

     4. В случае тяжелой болезни осужденного, препятствующей дальнейшему отбыванию

наказания, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление

об освобождении его от отбывания наказания.

     5. В случае наступления беременности осужденной в период отбывания наказания

уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление об отсрочке

ей отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам.

     6. Срок наказания осужденным, работающим в организациях, в которых применяется

суммарный учет рабочего времени, исчисляется исходя из продолжительности рабочего

времени за учетный период, не превышающий установленного количества рабочих

часов.

     7. В срок наказания не засчитываются: время, в течение которого осужденный

не работал, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей

статьи; время болезни, вызванной алкогольным, наркотическим или токсическим

опьянением или действиями, связанными с ним; время отбывания административного

взыскания в виде ареста или исправительных работ, а также время содержания

под стражей в порядке меры пресечения по другому делу в период отбывания наказания.

     Статья 43. Обязанности администрации организаций, в которых работают

осужденные к исправительным работам

     1. На администрацию организации, в которой работает осужденный к исправительным

работам, возлагаются: правильное и своевременное производство удержаний из

заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном

порядке; контроль за поведением осужденного на производстве и содействие уголовно-исполнительной

инспекции в проведении воспитательной работы с ним; соблюдение условий отбывания

наказания, предусмотренных настоящим Кодексом; уведомление уголовно-исполнительной

инспекции о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, об уклонении

его от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе

осужденного на другую должность или его увольнении с работы.

     2. Неисполнение перечисленных обязанностей влечет ответственность в соответствии

с законодательством Российской Федерации.

     Статья 44. Порядок производства удержаний из заработной платы осужденных

к исправительным работам

     1. Уголовно-исполнительные инспекции осуществляют контроль за правильностью

и своевременностью удержаний из заработной платы осужденных к исправительным

работам и перечислением удержанных сумм в соответствующий бюджет. Для осуществления

такого контроля уголовно-исполнительные инспекции вправе привлекать финансовые

и налоговые органы.

     2. Удержания производятся из заработной платы по основному месту работы

осужденного за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы независимо

от наличия к нему претензии по исполнительным документам.

     3. При производстве удержаний учитывается денежная и натуральная часть

заработной платы осужденного. Удержанные суммы перечисляются в соответствующий

бюджет ежемесячно.

     4. Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке

социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного

характера, за исключением пособий по безработице и ежемесячных страховых выплат

по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболеваний.

     5. Пособия по временной нетрудоспособности осужденного исчисляются из

его заработной платы за вычетом удержаний в размере, установленном приговором

суда.

     6. В случаях отмены или изменения приговора суда с прекращением дела

суммы, излишне удержанные из заработной платы осужденного, возвращаются ему

полностью.

     7. Уголовно-исполнительная инспекция, сам осужденный или администрация

организации, в которой он работает, вправе обращаться в суд с ходатайством

о снижении размера удержаний из заработной платы осужденного в случае ухудшения

его материального положения. Решение о снижении размера удержаний выносится

с учетом всех доходов осужденного.

     Статья 45. Меры поощрения, применяемые к осужденным к исправительным

работам

     1. За хорошее поведение и добросовестное отношение к труду осужденным

к исправительным работам уголовно-исполнительными инспекциями могут быть сокращены

сроки и объем обязанностей и запретов, установленных статьей 41 настоящего

Кодекса.

     2. Осужденные, доказавшие свое исправление, могут быть представлены уголовно-исполнительными

инспекциями к условно-досрочному освобождению от отбывания наказания.

     Статья 46. Ответственность за нарушение порядка и условий отбывания исправительных

работ и за злостное уклонение от их отбывания

     1. Нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ

являются:

     а) непоступление без уважительных причин на работу в течение 15 дней

со дня постановки на учет в уголовно-исполнительной инспекции либо уклонение

от постановки на учет в органах службы занятости в течение того же срока;

     б) неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин;

     в) нарушение установленных настоящим Кодексом и возложенных на него обязанностей

и запретов;

     г) прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического

или токсического опьянения.

     2. За нарушение осужденным к исправительным работам порядка и условий

отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция может применить к нему

взыскание в виде предупреждения в письменной форме о замене исправительных

работ другим видом наказания.

     3. Злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается

осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания

после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое из указанных

в части первой настоящей статьи нарушений, а также скрывшийся с места жительства

осужденный, местонахождение которого неизвестно.

     4. Скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого

неизвестно, объявляется в розыск и может быть задержан с санкции прокурора

на срок до 30 суток.

     5. В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания исправительных

работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление о

замене исправительных работ другим видом наказания в соответствии с частью

третьей статьи 50 Уголовного кодекса Российской Федерации.