§ 4. Исправительные работы без лишения свободы : УГОЛОВНОЕ ПРАВО - Неизвестен : Книги по праву, правоведение

§ 4. Исправительные работы без лишения свободы

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 
68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 
85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 
102 103 104 105 106 107 108 109 
РЕКЛАМА
<

Исправительные работы без лишения свободы (ст. 27 УК) состоят в принудительном

привлечении осужденного к труду на срок, определенный приговором суда, с

удержанием определенной части его заработка в доход государства. При этом

осужденный остается в трудовом коллективе, что позволяет осуществлять контроль

за его поведением, проводить с ним воспитательную работу в целях исправления и

перевоспитания.

Эта мера наказания применяется по закону к лицам, в отношении которых

исправление возможно без изоляции от общества и без принудительного удаления из

постоянного места жительства.

Исправительные работы назначаются только в качестве основного наказания на срок

от двух месяцев до двух лет. Они отбываются в соответствии с приговором суда

либо по месту работы осужденного, либо (если это невозможно или по каким-либо

причинам нецелесообразно) в иных местах, определяемых инспекциями исправительных

работ органов внутренних дел, но в районе жительства осужденного. Соответственно

различают два вида исправительных работ: по месту работы осужденного и в иных

местах. На практике в подавляющем большинстве случаев суды назначают

исправительные работы по месту работы осужденного. Исправительные работы с

отбыванием по месту работы не должны назначаться лицам, совершившим

преступления, связанные с выполнением ими служебных или профессиональных

обязанностей, когда оставление виновных на прежней работе может привести к

снижению воспитательного и предупредительного значения наказания.

Из заработка осужденного к исправительным работам производится удержание в

размере от пяти до двадцати процентов, в зависимости от того, как это определено

в приговоре суда.

Порядок и условия исполнения наказания в виде исправительных работ без лишения

свободы регулируются исправительно-трудовым законодательством (ст. 91—96

Исправительно-трудового кодекса). В эти правовые нормы были внесены существенные

изменения Законом

130РФ от 12 июня 1992 г. В соответствии с новой редакцией ст. 94 ИТК время

отбывания исправительных работ засчитывается- в общий трудовой стаж. Осужденные

к исправительным работам имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск

продолжительностью восемнадцать рабочих дней. Время отбывания наказания в стаж,

дающий право на получение льгот и надбавок к зарплате, не включается. Осужденным

в период отбывания исправительных работ не разрешается увольнение с работы без

разрешения органов, ведающих исполнением наказания.

Исправительные работы не применяются к лицам, признанным нетрудоспособными. В

таком случае суд, постановляя приговор, может заменить исправительные работы

штрафом, либо возложением обязанности загладить причиненный вред, либо

общественным порицанием.

Исправительные работы не применяются также к военнослужащим. Они заменяются им

содержанием на гауптвахте сроком до двух месяцев (ст. 34 УК).

В случае уклонения от отбывания наказания лица, осужденного к исправительным

работам по месту работы, суд по представлению органа внутренних дел либо по

ходатайству общественной организации или трудового коллектива может направить

это лицо для отбывания исправительных работ в иные места, определяемые органами,

ведающими исполнением этого наказания, то есть заменить один вид исправительных

работ на другой.

В случае злостного уклонения от отбывания исправительных работ суд может

заменить' осужденному неотбытый срок этого наказания наказанием в виде лишения

свободы на тот же срок (ст. 28 УК). Уклонение признается злостным, если

указанные действия продолжались или повторялись после письменного

предупреждения, сделанного органом , ведающим исполнением исправительных работ,

либо если установлено, что осужденный скрылся с целью уклонения от отбывания

наказания. Злостным следует считать также уклонение от отбывания исправительных

работ, совершенное вновь после направления осужденного для отбывания наказания в

иные места, определяемые органами, ведакЗщими применением исправительных работ.